A szervezeti és működési szabályzat meghatározza az intézmény szervezeti felépítését, az intézmény működésének belső rendjét, a külső kapcsolatokra vonatkozó megállapításokat és azokat a rendelkezéseket, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe.
Az SZMSZ  az intézmény pedagógiai programjában rögzített cél- és feladatrendszer racionális és hatékony megvalósítását szabályozza.

- A Szervezeti és Működési Szabályzat a következő törvények alapján készült:

1992. évi XXXIII. tv.: A közalkalmazottak jogállásáról( Kjt. )
1996. évi XXVIII. tv.: A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi törvény módosításáról
1993. évi LXXIX. tv.: A közoktatásról
1996. évi LXII. tv.: A közoktatásról szóló 1993. évi törvény módósításáról

- Az SZMSZ alapjául szolgáló rendeletek a következők:

138 / 1992. évi ( X.8. ) Korm. rendelet: A Kjt. végrehajtásáról közoktatási intézményekben

11 / 1994. évi  ( VI. 8. ) MKM rendelet: A nevelési -oktatási intézmények működéséről

A szabályzat hatálya :

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a mellékletét képező egyéb szabályzatok betartása kötelező érvényű az intézmény minden közalkalmazottjára és az intézménnyel szerződéses jogviszonyban állókra.
A Szervezeti és Működési Szabályzatot az intézményvezető előterjesztése után a nevelőtestület fogadja el, - az iskolaszék és a diákönkormányzat egyetértési jogának gyakorlása mellett. A szabályzat a fenntartó jóváhagyásával lép hatályba és határozatlan időre szól. Ezzel egyidejűleg hatályon kívül kerül az előző SZMSZ.

Mellékletek: SZMSZ és SZMSZ2